求める適性
- 行動力
- 交渉力
- 情報収集力
業務内容
job
物件仕入れ、オーナー対応、運営許可申請など、ホテル事業の起点をつくります。
リースチーム
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01
架電営業
1人あたり1日50本、前日までに作成したリストをもとに新規顧客となるお客様に営業を行います。
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02
査定
架電営業などで物件の許可が下りた際は、チームとして1日の振り返り後、物件の査定を行います。
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03
ポスティング
近隣物件に住む住民の皆様に民泊事業を行うことを通知します。
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04
社内稟議
毎週1回、会議で他部署・社長を含む社内メンバーに承認に向けたプレゼンを行います。
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05
契約の承認
社内で複数回確認をとり、契約の承認を得ます。
MCチーム
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06
問い合わせ対応
HPで運営委託に興味を持たれたお客様からの問い合わせに対する反響対応を行います。
MC運営委託チーム
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07
既存オーナー様対応
反響対応・売り上げ報告・引継ぎを行い、お客様とのやりとりを通じて運営の信頼関係を構築します。
申請チーム
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08
無人ホテル・民泊事業の許可取得
庁舎(役所)・行政立ち合いの物件に赴き、民泊・ホテル業の許可を得ます。建築・消防・保健所関係の許可取得が中心になります。
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09
資料作成
オフィスでは許可取得に向けた資料作成を中心に行います。
1日のスケジュール例
schedule
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10:00
オフィス清掃
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10:10
架電営業
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12:00
休憩
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13:00
架電営業・契約に向けた資料作成・ポスティング
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15:00
社内稟議
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18:00
1日の振り返り
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18:20
査定・契約の承認
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19:00
退勤
先輩に聞いた仕事のやりがい
voice
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Y.K
『民泊』という歴史の浅い市場の最前線で、1年目から大手を任される裁量の大きさを実感しています。社長や役員との距離が近く、成果が正当に評価されるため高いモチベーションを保てます。
変化の激しい業界で新しい課題に向き合うたび、自分自身の確実な成長を感じられる点に大きなやりがいを感じています。 -
R.I
僕の仕事は宿泊施設として使用する物件を見つけて、契約まで行うという仕事をしています。
物件を契約する為には労力が必要です…
でも自分が契約した部屋をお客様が快適に宿泊してくれていることを想像するとワクワクしてきますので、それを今の自分のやりがいにして仕事に取り組んでいます！
社員インタビュー
interview
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